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    关于工作期间不准饮酒的规定

    通告时间:2013-11-20 08:09:00 点击:

    各党委、直属党支部:
        为了认真落实落实党中央八项规定和省市关于厉行节约、反对挥霍的有关规定,进一步增进赛风廉政建设,遏制公款消费,专业党员干部廉洁自律从业行为,成立广大干部职工的脍炙人口形象,避免饮酒误事、饮酒酿祸的面貌发生,确保员工的健康、人家幸福和企业稳定,经公司党委研究,现就工作期间不准饮酒等有关事务通知如下:
      一、有关要求。银河电子游戏官网所有干部职工工作期间(含加班、节日、每晚值班)一律不准饮用酒类或含酒精的饮料,确因接待等方面原因需要饮酒的,应提前报请主管领导同意。不准值班饮酒,不准着工作服到公共场所饮酒,不准任何时间、其它场合酗酒。不准劝酒。不准在健康接待工作中不文明饮酒。
      二、认真搞好宣传教育工作。各单位要增强资金单位职工的教育管理,认真贯彻工作期间不准饮酒的规定。各单位领导人,要下维护员工身心健康和家中幸福、铸就良好职业道德、提高思想作风建设之莫大,带头立说立行,令行禁止,坚定根治饮酒误事、饮酒酿祸这一顽症。要结合本单位实际,再接再厉展开多种形式的运动教育活动,穿越会议、公开栏等形式,引导教育广大干部职工深刻认识酗酒的非理性和禁酒的首要意义,进一步增进干部职工健康意识,实在从思想上达成共识,步履上成为自觉。
      三、从严责任制。各单位要按照“哪个主管谁承担”的规范,提高资金单位职工的教育管理,有权威性地制订配套制度和可借鉴的实践办法,认真贯彻工作期间不准饮酒的规定,确保无违纪现象发生。
      四、盛大纪律。凡违反禁止饮酒规定者,内容较轻的给予诫勉谈话,并在固定范围内通报批评;内容较重的,在上述处理的基础上取消个人及大街小巷单位当年评先评优资格;对情节严重或因饮酒影响健康工作,造成不良影响之,名将给予降职、责令辞职、免职、开除等处分。同一单位多次多口违反规定的,除追究当事人责任外,还要追究单位主要负责人和监管领导之义务。由饮酒造成事故的损失及所有不良后果,平均由饮酒者本人承担。
      五、提高监督。各党委、直属党支部要坚持不懈以人为本的观点,下关心员工身心健康着手,采用随机抽查、受理举报等措施,提高对禁毒规定实行情况之监察检查,要公布监督电话,勉励广大职工相互监督,共同维护广大干部职工的健康。商家纪委将对各单位禁酒工作开展监控,察觉违规者,名将按有关规定予以重罚。
      资产规定自公布的日起施行。
      举报电话:60166811

     

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                     二O一三年腊月十九日

     

    (义务编辑:admin)
        
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